37 ממנה. כחלק מהתפיסה של עוסמד"ע, הצטרפה לשירות השיקום עו"ס לטיפול במיצוי זכויות. בתהליך המתואר פותחו שיטות התערבות עבור מי שבעבר נתפסו כ"לא בני־שיקום". עבודה עם עוברי חוק: כְּלֵי האבחון של שירות המבחן למבוגרים התמקדו עד לא מכבר במישור האישי והמשפחתי של הנאשם. תהליך של למידה ארגונית במטה השירות הוביל להבנה שההתנהגות של הנאשם אינה מושפעת רק מגורמים אישיים, אלא גם מההקשרים הרחבים - הכלכלי והפוליטי. מתוך כך פיתח השירות כלי אבחון חדש, הסולם הסוציואקונומי, המבוסס על עקרונות הפרדיגמה של עוסמד"ע ונמצא בשלבי הטמעה. מה הלאה || קשה לִצְפות את ההשפעה ארוכת הטווח של הפרדיגמה. הפרדיגמה של עוסמד"ע שואפת לשינוי חברתי הכולל הגברה של הצדק החלוקתי והתרבותי, אך נראה שזוהי מטרה מתמשכת שיש לשאוף אליה ולא ניתן להשיגה במלואה. עם זאת, ניתן לראות שינויים בשיח ובפרקטיקות המקצועיים מעבר לתוכניות השונות. תהליך ההכשרה בעוסמד"ע מגביר את המודעות של הלומדים למבני הכוח בחברה ולאופן השתקפותם בשפה ומנחיל שפה חדשה ומושגים חדשים, ההופכים יותר ויותר שגורים בקרב עו"סים רבים. שיח של שיפוטיות כלפי מקבלי השירות מוחלף בשיח של הכרה בכוחם ובידע שלהם. עמדה חינוכית או מפקחת מוחלפת בעמידה לצד מקבלי השירות. מושגים מרכזיים בפרדיגמה, כמו "זכויות", "הון סימבולי", "מיקרואגרסיות", "האחרה" ו"התייצבות לצד" הפכו למונחים מקצועיים נפוצים. עו"סים מתארים את השיח החדש כמסגרת המכוונת אותם לפרקטיקה, מקנה להם תחושת זהות מקצועית ומחדירה בעבודתם משמעויות חדשות. מחקרים שבחנו את תוכניות הפרדיגמה מצביעים על תפישה ביקורתית יותר של העוני בקרב עו"סים, שינוי בתפישת התפקיד שלהם ורכישת ידע ופרקטיקות המאפשרים יצירת קשר מקדם עם פונים Timor-Shlevin et al., שבעבר היה קשה לעבוד עימם ( ). עוד נמצאה עלייה בשביעות הרצון של פונים in press שקיבלו שירות מעו"סים אשר עברו הכשרת עוסמד"ע .)2019 , (ברנד־לוי ומלול יש מקום לקוות שעבודה ברוח הפרדיגמה תגביר את מודעות העו"סים לעוני כבעיה חברתית ותחזק את הכוח של כולנו, בתוך המקצוע, להוות חיל חלוץ במאבק כנגד האי־צדק שקוראים לו "עוני". רשימת המקורות ). תפיסת מקבלות שירות 2019( ' ברנד־לוי, א', ומלול, מ את הטיפול הסוציאלי במחלקות לשירותים חברתיים: ביטחון הבדלים בין טיפול שגרתי לטיפול מודע עוני. .106 , סוציאלי ). פרקטיקה קהילתית ביקורתית 2021( ' סטריאר, ר .112 , ביטחון סוציאלימודעת־עוני: מסגרת מושגית. .)2017( ' סער־הימן, י', לביא־אג'אי, מ', וקרומר־נבו, מ פרקטיקה של עבודה סוציאלית מודעת־עוני: נקודת המבט .39-9 , 101 , ביטחון סוציאלישל משתמשות השירותים. .)2018( ' סער־הימן, י', קרומר־נבו, מ', ולביא־אג'אי, מ התערבות בהקשר החיים הממשי: מסגרת פעולה וחשיבה על אודות המרחב הטיפולי בעבודה סוציאלית מודעת־עוני. .657-629 חברה ורווחה, ל"ח, )."יובל, תחליט אתה": 2019( ' סער־הימן, י', וקרומר־נבו, מ חקר מקרה על קבלת החלטות בעבודה סוציאלית מודעת־ חברה עוני עם משפחות במשבר וילדים במצבי סיכון. .108-79 , לט ,ורווחה תקווה רדיקלית: פרקטיקה א). 2022( ' קרומר־נבו, מ . פרדס. מודעת־עוני בעבודה סוציאלית עבודה סוציאלית מודעת עוני: ב). 2022( ' קרומר־נבו, מ . ירושלים: משרד הרווחה והביטחון החברתי ספר הכשרה וג'וינט־אשלים. ג). אתגר העוני: הצעה למדיניות. 2022( ' קרומר־נבו, מ ). קרן מנומדין. 172-133 ' (עמ הזכות לרווחה טובהבתוך: רוסו־כרמל, ס', סוקולובר־יעקובי, א', וקרומר־נבו, מ' ). מה בין מיצוי זכויות למיצוי זכויות אקטיבי? 2019( מיצוי זכויות אקטיבי בתוכנית מפ"ה (משפחות פוגשות .122-99 , 106 , ביטחון סוציאליהזדמנות). Saar-Heiman, Y., & Krumer-Nevo, M. (2020). Redistribution and recognition in social work practice: Lessons learned fromprovidingmaterial assistance in child protection settings. American Journal of Orthopsychiatry, 91 (3), 348-357. Timor-Shlevin, S., Saar-Heiman, Y., &Krumer-Nevo, M. (inpress). The implementationandoutcomesof the Poverty-Aware-Paradigm for service users and social work's practice: A rapid evidence review. PDF להורדת המאמר בקובץ
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=