35 דקלה קליין, מנהלת תחום השכלה הלימודים. מדגישה ולימודים בעמותה לקידום מקצועי, שמעבר להעשרת הידע לקורסים יש השפעה ישירה גם על הפרנסה: "ליבת פעילות אגף ההשכלה והלימודים בעמותה לקידום מקצועי הם לימודים לגמולי השתלמות. אנו משקיעים את מירב המאמצים שלכל עובד יהיה גמול השתלמות בשכר, שכן גמול ההשתלמות הינו גם רכיב פנסיוני בתלוש השכר. על מנת להנגיש את הקורסים בפריסה ארצית, נקשרנו בהסכמים עם המכללות המאושרות לגמולי השתלמות והקורסים מתקיימים במכללות השונות ברחבי הארץ. בנוסף, יושבי ראש ועדים פונים אלינו ומבקשים לפתוח כיתות לימוד בערים שלהם על מנת להקל על העובדים את היציאה מהעיר. במקרים רבים הוועד המקומי מקצה עבורנו כיתת לימוד מאובזרת ואנו מקיימים את הקורסים במקום הנדרש, לרוב מדובר בכיתות הומוגניות של אותו מעסיק שהזמין את הקורס לעובדיו.” הודות לפעילות הענפה של העמותה לקידום מקצועי, גוברת בשנים האחרונות המודעות בקרב הוועדים לחשיבותן של ההשכלה וההכשרה המקצועית. לא פלא, אם כן, שהם נרתמים ונערכים בהתאם על מנת להעניק לכל עובד את האפשרות ללמוד, להתקדם, להרחיב אופקים ולקבל את תוספת השכר. הביקושים הגוברים מצד העובדים פוגשים היצע רחב מאוד של הכשרות עליו עמלים בעמותה לקידום מקצועי. "אנו מקיימים קורסים בפרישה ארצית עם 750־ מידי שנה כ לומדים,” אומרת קליין. 25,000־ כ הקורסים לגמולי השתלמות מוכרים גם במוסדות האקדמאים? שנים קיבלנו את האישור המיוחל 6 "לפני ממשרד החינוך להפעלת קורסים לגמולי השתלמות ובכך פתחנו את "מכללת העמותה לקידום מקצועי”, שמופעלת על ידי הצוות המקצועי באגף ההשכלה. אנחנו מקיימים קורסים לגמולי השתלמות במבני הבסיס שלנו וגם אצל המעסיקים ברחבי הארץ. אנחנו נותנים יחס רב לאיכות ההוראה, לבחירת המרצים האיכותיים ומדויקים ביותר לתכנים הנלמדים, והכי חשוב מבחינתנו הוא ליצור לעמיתים שלנו חווית למידה לאורך כל הדרך עד לקבלת הגמול. אנחנו דואגים לשלב תכנים ייחודים. לדוגמא, בקורס 'מניעת הטרדה מינית’ אנו משלבים באחד המפגשים את ההצגה 'גבולי’ שממחישה את הנושא ומביאה ליצירת דיון ושיח מעמיק בין הלומדים. בקורס 'מניעת אלימות במשפחה’ אנו משלבים את ההצגה 'להכאיב וללטף’ מאת אלון מרגלית, שמלמד כיצד ניתן לזהות את נורות האזהרה.” איך מפקחים על מערך הכשרות כה רחב? "לפני כשלוש שנים הקמנו מערך פיקוח ובקרה לקורסים על מנת לעקוב אחר כמה פרמטרים חשובים: להעריך את שביעות הרצון של הלומדים בקורסים; לבצע ביקורת ראשונית עוד לפני שמשרד החינוך מגיע לביקורת ולוודא שהקורסים מתנהלים על פי נהלי משרד החינוך; לבדוק את איכות ההוראה; לוודא שהתנאים הפיזיים בכיתות הלימוד הולמים. בנוסף, לאחר כל בקרה נשלח מכתב למכללה המבצעת. אנו נמצאים בקשר שוטף עם המכללות ועובדים בשיתוף פעולה פורה ומוצלח.” את יכולה לציין כמה קורסים מעניינים מתוך הרפרטואר העשיר? "ברור, מלבד קורסי גמול ההשתלמות אנו דואגים להוסיף לסל הלמידה שלנו קורסים נוספים, חדשנים ומעניינים ביותר. פתחנו פרויקט מדהים לקורסי גישור המעניקים תעודת מגשר בשיתוף קבוצת גומא גבים, קורסי הכשרת דירקטורים בשיתוף המכללה למינהל, שיחות לאימון ושיפור האנגלית בשיתוף ג’רוזלם פוסט לייט, קורסים בשיתוף מכון אדלר, סדנאות העצמה, סדנת כתיבה יוצרת, סדנת שגרירי זיכרון, סדנאות הכנה לקראת פרישה ועוד.” הקורסים מתמלאים תוך שעות. מימין למטה: קורס באוניברסיטת בן גוריון בבאר שבע. למעלה: הכשרה באשקלון. צילומים: העמותה לקידום מקצועי ״גמול א' מעניק תוספת למשכורת ולפנסיה, אבל מאפשר גם להתאוורר קצת בעבודה ולהעשיר בידע נוסף, מה שאולי הם לא היו עושים את זה בזמנם הפנוי.״
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=