33 ה טלטלה העזה שחווה שוק העבודה בשנתיים האחרונות הביאה עימה לצד המשברים וגלי האבטלה גם כמה בשורות חשובות והזדמנויות חדשות. אחת המרכזיות שבהן היא פריחתן של ההכשרות המקצועיות והקורסים לעובדים. "השכלה זה כוח,” אומרת דנה אביטל, חברת ועד עובדי עיריית ירושלים שמארגנת קורסים לסייעות. אביטל, בשיתוף יו”ר ועד עובדי העיריה איל לוי, יו”ר המרחב דני בונפיל ואגף ההשכלה והלימודים בעמותה לקידום מקצועי, יצאו ביוזמה חדשה להקמת מגוון קורסי העשרה ייחודיים לסייעות העובדות בעיר – קורסים המוכרים לטובת תוספת גמול השתלמות, תוספת המקנה שיפור הן במרכיב הפנסיוני והן בשכר החודשי. "בהיותי חברת ועד החלטתי לחרוט על דגלי את חשיבות הרחבת ההשכלה לעובדים,” אומרת אביטל. "הקורונה העמידה אותנו בפני אתגרים והקשתה עלינו למצוא מקום שבו נוכל לקיים את הקורסים. חשבתי שאפשר לנצל את המשאב שיש לנו כדי לקדם את הנושא. כולנו הרי סייעות בבתי ספר. פנינו למנהלי בתי הספר והתחלנו לארגן קורסים.” כמה זמן נמשך הקורס לגמול השתלמות של הסייעות? שעות עם 200 "סייעות צריכות לפחות זיקה ישירה לגמול א’. שני דברים עמדו לנגד עיניי: האחד, תוספת שכר בגובה של ש”ח לחודש, שנלקחת בחשבון לצורך 300 הפרשות פנסיוניות; והשני, ההכרה בשעות הקורס שנצברו כשעות לימוד של קורסים לתואר אקדמי. כפי שאמרתי, זו חשיבות ההשכלה בעיניי. אני סייעת בעלת תואר שני. מה שמחליש את הסייעות הוא שרואים את המקצוע הזה כנחות, אבל כשיש לך את האפשרות להשכיל וללמוד ואת בוחרת בה, זה משנה את כל היחס למקצוע.” נשמע מבטיח מאוד, במיוחד בתקופה של שינויים והזדמנויות שבה אנחנו נמצאים. "כן, החידוש שאני עשיתי הוא השימוש במשאב הציבורי, השימוש בבתי ספר. אנחנו לא צריכות לחפש קורסים בעירייה ולא במכללה, אנחנו בוחרות את הקורסים. אני עושה סקר בקרב הסייעות, שואלת מה מעניין אותן ומתאימה להן את הקורס. משתתפות בכל קורס, 25־ הגבילו אותנו ל ופתחנו כבר שבעה קורסים. התגובות נהדרות. הן מאושרות. כולן בעננים, כותבות, שולחות תמונות.” הקורסים לסייעות בעירית ירושלים אינם תופעה מקומית חולפת, אלא מגמה כלל ארצית שתופשת אחיזה ברשויות מקומיות רבות, בהן ועדי העובדים יוזמים יחד עם העמותה לקידום מקצועי קורסים והשתלמויות לעובדים. הקורסים כמובן מעשירים את הידע וההשכלה שלהם, ולא פחות חשוב מכך, מוסיפים להם שעות זכאות לגמול ותוספת כספית לפנסיה ולשכר – והכל בעלות סמלית בלבד. להכשרות יש חשיבות להתפתחותו המקצועית של העובד כמפתח להצלחה בעולם העבודה החדש, לחיזוק יציבותו התעסוקתית ולהתקדמותו בין תפקידים שונים במקום העבודה – חשיבות אותה רואים עין בעין כל הצדדים בשוק העבודה, מעסיקים ועובדים כאחד. בדיוק לשם מטרה זו פועל אגף ההשכלה והלימודים בעמותה לקידום מקצועי, שמציע לעובדות לימודים לגמולי השתלמות קורסים בפריסה 750־ ומקיים מידי שנה כ עמיתים. 25,000־ ארצית, בהם משתתפים כ זאת בנוסף לקורסי העשרה רבים ומגוונים המעניקים לעמיתים כישורי חיים וכלים להתפתחות אישית. בדומה לסייעות מהבירה גם עובדי החברה העירונית באשקלון נהנים ממגוון קורסים שמעשירים את השכלתם ואת שכרם. קורס מיוחד שנפתח עבור הסייעות, המותאם במיוחד לתחום המקצועי שלהן, שעות לימוד, מעניק להן זו 100 בהיקף של השנה הראשונה הזדמנות להרחבת האופקים לצד הגדלת השכר באמצעות תוספת גמול השתלמות. "זאת שנה ראשונה שאנחנו בעמיתים,” אומר יו”ר הוועד גדעון שני אחמר. "במסגרת הזאת בדקנו מה העמותה לקידום מקצועי יכולה להעמיד לטובת העובדים. הם הציעו לנו את הקורס לסייעות חינוך מיוחד ובנינו להן תכנית לפי ותק. לשמחתי, מרגע שפתחו את הרישום בעמותה לקידום מקצועי הקורס התמלא באותו יום. אנחנו העמדנו לרשותם את הכיתה והסייעות למדו. בעזרת השם, בהמשך נפתח עוד קורס כדי שהן יוכלו לצבור את השעות לגמול השתלמות, לשפר את השכר וגם להעשיר את הידע המקצועי.” איך הקורסים תורמים לעובדים? "בשני מישורים. הראשון, הן מקבלות ידע מקצועי וכלים להתמודדות עם הילדים שבהן הן מטפלות ביום־יום. השני, הן מתגבשות ומחליפות מידע וידע ביניהן. כשהן נפגשות הן מחליפות דעות ויוצרות חברויות קרובות. בשיעור הראשון הן היו קצת בהלם, בשיעור השלישי אחת הביאה עוגה, השנייה קפה, וככה נוצר גיבושון שמאפשר החלפת רשמים על העבודה. הקשר הזה, שלא היה קיים קודם, מחזק אותן בהיבט המקצועי. הודות לעמותה לקידום מקצועי, שמסבסדת את הקורס, המחיר שהן משלמות עבור קורס של שקלים בלבד.” 300 שעות הוא 100 זו גם הזדמנות טובה להרחיב אופקים ולפתוח את הראש "כשמקום עבודה מציע לעובדים לימודים הוא בעצם נותן להם כלי לרכישת ידע מקצועי ולא רק עבודה. לפעמים יש לחץ ושחיקה בעבודה, כך שהלימודים מספקים גם עושר מקצועי וגם קידום. אני מאמין שעם האוכל בא התיאבון, והלימודים במסגרת הקורס גורמים להם לחשוב גם על לימודים גבוהים יותר.” מי שרעיון הלימודים האקדמאים לא קוסם לו, אבל בכל זאת מגלה סקרנות וצמא לרכישת ידע והשכלה, יכול בהחלט להנות ממגוון קורסים להרחבת האופקים ולהעשרת עולמו הפנימי במסגרת הקורסים של העמותה לקידום מקצועי. רות כהן, חברת ועד עובדי אוניברסיטת בן־גוריון, יזמה כמה הרצאות בשלל נושאים מרתקים עבור עובדי המקום: "החברות בעמותה לקידום מקצועי מאפשרת לנו לקיים לעובדים סמינרים וימי עיון,” היא משתפת. "הם הביאו מרצה ואני זימנתי את העובדים. ההרצאה הייתה בנושא אורח חיים בריא והועברה על 50־ ידי הילה גפן התזונאית. הגיעו למעלה מ עובדות ועובדים וקיבלנו תגובות מדהימות. ,NLP הצעתי לעובדים להשתתף גם בקורס שכרגע הוקפא בגלל הקורונה, וההיענות היתה גבוהה – קורס במתכונת של שבעה מפגשים, שנחדש בקרוב.” השכלה זה כוח. קורס לסייעות בעירית ירושלים. צילום: העמותה לקידום מקצועי
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=